1．企業宗旨：
人才是(shì)企業(yè)的根本(běn)，信譽是企業的(de)保證，質量是企業的生命，發(fā)展是企業的方向。
2． 企業目(mù)标：
以新産(chǎn)品的開發為依托(tuō)，以生産優質(zhì)的産品為前提，以廣闊的市場為背景，用完善的檢測手段對(duì)質量進行(háng)保證。聚斂一流的人才，生産一流的産品，提供一流的(de)服務，創造一流的 質量，讓長(zhǎng)源軸承制造有限公司走(zǒu)遍全國、走向世界！
3．長源精(jīng)神：
團結、務實、文明、自尊(zūn)；質量、效率(lǜ)、創新、改進。 創精出優，為恩施工業興州、質量興州作貢(gòng)獻！
4．長源信念：
我們堅信：隻有我們擁有最優秀(xiù)的員工，我(wǒ)們才能成為同行業(yè)最優秀的企業。公司的光明與未來(lái)需要全體員工共同參與、共同奮鬥(dòu)。 我們堅信：維持和推動長源發展的不僅是我們 的資(zī)産、技術(shù)、産品和服務，更需要全體員工的努力、凝聚力、感情(qíng)和拼博奉獻精神。長(zhǎng)源的員工(gōng)，都是長源大廈之下的親密夥伴。長源(yuán)的員工，必須做到人盡(jìn)其才，人盡其用。公 司将提供廣(guǎng)闊的舞台(tái)供大家最大可能的(de)發揮其(qí)主觀能動性，從而實現其最大的人生價值！ 我們堅信：對(duì)工作負責，也就是對公司負責；同時也是對自己負責。我們(men)每一(yī)個人的每一 項工作和任(rèn)務，不(bú)隻是(shì)對某一個人負責，而是對(duì)長源公司負責，對公司發展(zhǎn)負責，更是對社會負責。
5．總經理宣言：
企業的運作和經營管(guǎn)理，不是僅靠某一個人(rén)可以實現的(de)。我們必須集合團體的力量，我們必須創造一(yī)支精幹的隊伍，并以此推動公司快速穩健(jiàn)發展。 公司發展的最重要的資源和動力是人。長源公司全(quán)體員工是推動事業發(fā)展的真正力量。說出你心(xīn)中的話，提出你發現的問題，發表你的創見(jiàn)，盡你的全(quán)力。不但幹得好，還要生活的愉快(kuài)。 我們不僅要講團結、講奉獻(xiàn)，我們更要(yào)講效(xiào)益、講(jiǎng)富裕。全體長源人都(dōu)富(fù)了，公司(sī)就會有不(bú)盡的發展動力。不管(guǎn)是誰，隻要(yào)有利于公司發展的(de)意見(jiàn)，公司都會極力歡迎；隻要(yào)有利于提高産品質量(liàng)的方法，公司都将去施行，并對你充滿感激之情。努力營造員工參與、融入、發揮和創造的機會(huì)、氛圍(wéi)和舞台，是公司的責任和義務。在(zài)具體崗位上，每個人(rén)都應積極主(zhǔ)動地負起責任來，我們要用雷鋒(fēng)精(jīng)神來教育我們的員(yuán)工；用科學(xué)、現代(dài)的管理(lǐ)方法帶領(lǐng)好(hǎo)我們的團隊。 實際工作者懂得最多的同志，我們必須學習、學習、再(zài)學習。我們必須與社(shè)會同步，與時代(dài)同步，與發展同步，我們絕不能落伍！ 總經理敬(jìng)告每一位員工：長源是我們的家，興旺發展靠(kào)大家。 總經理(lǐ)承諾：我們一起改善、提高、成長，讓我們不斷(duàn)的趨(qū)于完善，我們必(bì)将會共(gòng)同富裕并共(gòng)同承擔起(qǐ)對家庭、對事業、對(duì)社會的責任。
6．質量理念：
市場----長遠于品質 精品----源在于科技
7．服務理念：
讓用戶最(zuì)大(dà)程度的滿意是我們永遠的追求。
8．關于對職工的(de)要求：
具有優秀的人品，盡職盡責的做好本職(zhí)工作。 堅持正義，主(zhǔ)動獻策，多學多想，顧全大局，提高(gāo)工作水平。 講文(wén)明，團結周圍同(tóng)事，不弄虛作假，不隐瞞缺(quē)點問題。 認真務實，勤勞節約，力求(qiú)上進，不安于清閑，明确工作的目的，自我完(wán)善，平等競争(zhēng)，優勝劣汰。
9．員(yuán)工必備素質：
創新的精神，團結的意識， 前(qián)瞻的(de)眼光，務實的作風， 較高的人品，跳(tiào)躍的發展。
10．人才理(lǐ)念：
任用熱愛公司，忠(zhōng)誠于公司，認同長源企業文化，有事業心(xīn)，有魄(pò)力，有(yǒu)創新精神(shén)，樂于奉獻(xiàn)的人。 長源人才标準(zhǔn)：德、才、勤、技。 今天不努力工作，明(míng)天就要(yào)努力找工作。 我(wǒ)們不但要及時淘汰過時的(de)設備、技術(shù)、産品和服務方式(shì)，還要及時調(diào)整甚至淘汰(tài)不合格、不适應的人。 人各(gè)有(yǒu)千(qiān)秋，發揮長處就能(néng)成功。 人才可以(yǐ)有個性，但不能(néng)無德性。 公(gōng)司發展不等人，不遷就任何人。 不要争當“官”，要(yào)争當專家能人。
11．長源人的工作要求(qiú)：
盡心盡力，盡職盡責，追(zhuī)求(qiú)卓越。 積極主動，勇于承擔(dān)，敢于負責，力求實效。 做就做最好，做不好不如不做。 全身心投(tóu)入，創造性(xìng)發揮。 上下接納，左右協調，合力(lì)推進。 正向發展，強項突破，和諧競争，團體突進。 戒空談，戒懶惰，戒拖(tuō)拉，戒推诿(wěi)，戒浪費(fèi)。
12．長源人修養修煉：
自知、自尊、自信、自強、自省、自律。正直、誠實、謙和、勤儉、廉潔。 忌懶、忌貪、忌滑、忌虛、忌浮。 信守諾言，實事求是，敢于承擔和改正錯(cuò)誤。經常檢點和反省自己(jǐ)的心态、能(néng)力和鬥志。 不幹臉面活，不做表面文章，人前人後一個樣。 淘汰你的不是公司，而是你自己。 多看别人的優點(diǎn)；多找自己的缺陷。
13．長源人際關系基本準(zhǔn)則：
公平、公正、尊重、信(xìn)任、合作、雙赢。 謙虛謹慎，不懂就學，不會就(jiù)問。
14. 長源人的品質：
聰明 勤奮 忠誠
15. 長源公司的管理理念：
像軍隊 像學校 像家庭
關注我們
